Leadwits领智是一家专业的中高端人才招聘服务商，服务范围覆盖互联网、人工智能、金融、芯片半导体、新能源、先进制造、医疗健康、消费品与零售等多个行业。Leadwits领智的核心团队成员在各自负责的细分领域均有5-10年以上的深耕经验，持续稳定地为客户和人才提供优质的服务。多年来Leadwits领智为众多的优质公司推荐了成千上万人，帮助客户在商业上获得了更大的成功，帮助人才在职场上获得了更好的发展！
与客户进行专业、充分的沟通，详细了解客户招聘职位的主要职责、核心要求、薪酬范围、面试流程、目标公司等，深入了解客户的主要产品、核心优势、实力背景、企业文化等信息。
根据前期对客户招聘要求和公司情况的深入了解，结合Leadwits领智的人才资源、独特优势、专业方法，快速为该职位的招聘制订详细的人才猎聘方案。
通过Leadwits领智与客户的相互认可和友好协商，就具体合作条款和合作方式，制定并签订具体的甲乙双方合作协议。
Leadwits领智依照已制定的寻访方案，建立职位操作项目组，分配职位寻访工作，对寻找到的潜在候选人资料进行多层次、全方位的面试、评估、仔细甄别。
在人选入职以后，Leadwits领智会与客户及上岗人才保持沟通，调节双方在试用期阶段可能遇到的困难与障碍。如果候选人最终未能通过试用期，Leadwits领智将为客户继续提供替补服务。
Leadwits领智跟进并协助已拿到Offer的人选顺利办理原公司的离职手续，尽全力协助该人选成功入职客户公司，客户按照协议约定支付猎头服务费。
当客户基本认可和选定某位候选人后，Leadwits领智的顾问会协助客户对人选进行Offer条款沟通，尽全力促成双方的满意及最终Offer的确认。
Leadwits领智的顾问通过与潜在候选人进行专业寻访甄选后，一般会在3-5个工作日内开始推荐合适的候选人给客户，协助安排候选人与客户进行各种形式的面试。
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